General assembly (Prometheus-X)
General Assembly of Prometheus-X association
Apports de MindMatcher SAS sur la gouvernance ouverte d'un modèle ontologique pivot
Apports de MindMatcher SAS sous licence Apache 2.0, une fois les financements BPI validés, le calendrier définit :
- Travaux existants sur la modélisation Rdfs d'une norme afnor (CN 36) et d'un norme RH internationnale (HR-XML)
- Expertise dans la modélisation ontologique et la participation à des groupes de normalisation
- Expertise dans l'ouverture et la diffusion communautaire de normes socio-techniques
MindMatcher est une société technologique fondée en 2012 pour créer des solutions innovantes dans le monde des RH. Ancrée par les principes de bien commun numérique et agissant pour le bien public, MindMatcher collabore avec des institutions publiques et privée pour la mise en place d'une plaforme numérique responsable pour outiller les acteurs du marché des compétences. Centrée sur la donnée partagée et friand d'algorithmes avancés MindMatcher s'implique dans vos projets à visée sociale et solidaire.
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2 comments
Est ce que cette ontologie pivot permettra de faire le lien entre les différentes acceptions des compétences. Au delà de RH, l'approche dans les formations est multiple et parfois encore en évolution ? Sans parler des preuves d'acquisition de ces compétences, et de la durée de vie de la compétence.
Bonjour,
Oui bien sur pour la mise en cohérence et en lien de plusieurs ontologies de références sur les différents sujets RH.
Nous avons déjà dans notre radar un ensemble de modèles de références à mutualiser, aligner et faire évoluer.
L'objectif de l'ontologie pivot est d'être communément acceptée, intéropérable avec les standards domaine-spécifiques, à l'état de l'art technologique et avec une dynamique d'évolution communautaire.
La méthologie générale peut être résumée par ces 3 mots clés : aggregations, extensions, animations.
Pour quelques examples plus spécifique :
* Nous travaillons dans le cadre d'un groupe AFNOR (CN 36) à la modélisation Rdfs (ontologie) de la prochaine norme sur l'offre de formation française (nodefr2). La norme,sa documentation et une API autogénérée seront disponibles au S1 2022.
* Des échanges sont en cours avec l'organisme en charge de la normalisation HR-XML (HR Open Standards), pour réaliser une version sémantique et plus intéropérable.
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