General assembly (Prometheus-X)

La région Ile-de-France par son Service Public Régional d'Orientation (SPRO) et sa stratégie de bassins d'emploi organise les acteurs de l'orientation, de la formation, du supérieur et de l'emploi en écosystème afin qu'ils puissent travailler de façon coordonnée, notamment par un même partage d'information. Ces acteurs sont composés des acteurs institutionnels comme l'Académie, les missions locales, réseau info jeunes, les universités mais aussi des acteurs privés comme les organismes de formation, les employeurs et les edtechs.

Chacun de ces acteurs accompagne la personne dans son parcours d'orientation et de formation tout au long de sa vie et a donc des données à caractère personnel concernant la personne qui compose une partie de son profil. Ces données peuvent concerner sa situation, ses expériences professionnelles, son cursus, ses formations, ses compétences, ses intérêts ou encore son projet professionnel. Aucun acteur n'a un profil complet, ce qui empêche la personne d'avoir une pleine connaissance de soi et de partager ce profil complet pour avoir le meilleur accompagnement ou la meilleure recommandation possible.

Le cas d'usage consiste donc à unir certains de ces acteurs au sein d'un même réseau de données personnelles centré sur la personne afin qu'elle puisse faire circuler ses données entre ces différents acteurs pour avoir un parcours suivi et personnalisé et des recommandations d'accompagnement, de ressources, de formation et d'emploi pertinentes.

Le cas d'usage réunit déjà des participants de tous les types d'acteurs concernés, ce qui garantit ensuite une grande diffusion :

1. Acteurs institutionnels de l'orientation : Académie de Versailles, COnseil Régional d'Ile-de-France, SPRO Ile-de-France, SPRO 95 et 93, Université Cergy Pontoise, Cité des Métiers du 93, Charles de Gaulle Alliance, Mission Locale Cergy Pontoise, Centre Info Jeune 95, Université de Cergy Pontoise
2. Organismes de formation : OpenClassrooms, Web Force 3, Neobridge
3. Employeurs : MGEN, ASWO, Orange
4. Edtechs : Orientoi, Inokufu, Jobready, Skilit, Cozy Cloud, Mindmatcher, Visions

Ces acteurs ne sont pas définitifs et pourront évoluer en fonction des besoins du cas d'usage.

Le cas d'usage permet de mettre en oeuvre différents communs de Prometheus-X :

1. Gestion de l'identité
2. Gestion de la contractualisation
3. Gestion du consentement
4. Interopérabilité des données de compétences
5. Pseudonymisation

C'est un cas d'usage qui permet d'adresser la problématique de la personnalisation de l'orientation, de la formation et de l'insertion tout au long de la vie et la capacité de pouvoir permettre à la personne d'avoir un profil complet facilement partageable, il constitue un cas d'usage porteur et réplicable en France comme en Europe.

Voici un exemple de parcours :

• Je suis jeune chercheur d’emploi en recherche d’opportunités, je peux avoir connaissance du dispositif par différents égards ;
• Par les acteurs de l’insertion et de l’orientation ;
• Par les associations que je fréquente (sport, art, etc) ;
• Par des actions de communication (réseaux sociaux, médias, influenceurs, etc).
• Je partage mes données depuis, par exemple, mon club de sport vers une application de compétences pour avoir connaissance de mes compétences douces (soft skills) issues du sport ;
• Une application d’aide à l’orientation accède à mes données et me propose des métiers et formations appropriées en fonction des opportunités du territoire et des métiers en tension ;
• Je me fais proposer un accompagnement par la mission locale, personnalisé en fonction des données déjà partagées ;
• Je me rends à la mission locale pour effectuer un diagnostic plus précis de mes compétences et affiner mon projet professionnel;
• Je partage l’ensemble vers un portefeuille de compétences ;
• Je me rends compte, grâce à un outil d’orientation, que mon profil, renforcé des soft skills, peut me permettre une formation et des opportunités dans un secteur qui recrute sur le territoire ;
• J’accepte de partager mes données à Oriane FormPro pour me faire recommander des formations en ce sens ;
• Depuis Oriane FormPro, j'ai une interface où je visualise mes compétences et où je peux en déclarer d’autres.
• Les OFs ont directement accès à mes données et peuvent me proposer des offres pertinentes et adaptées à mon cas ;
• Des moteurs de recommandation ont accès à mes données pour me recommander des contenus éducatifs personnalisés et pertinents avec mon projet professionnel ;
• Je partage en temps réel l’évolution de mes compétences avec la mission locale et les acteurs de l’insertion pour assurer un suivi dynamique et préparer mon embauche ;
• Je peux ensuite partager l’ensemble des informations vers des employeurs et plateformes d’emploi.

Merci de commenter cette proposition ici, en amont de la réunion. Le vote aura lieu pendant l'AG. Il n'y aura pas de débat pendant l'AG

La région Ile-de-France par son Service Public Régional d'Orientation (SPRO) et sa stratégie de bassins d'emploi organise les acteurs de l'orientation, de la formation, du supérieur et de l'emploi en écosystème afin qu'ils puissent travailler de façon coordonnée, notamment par un même partage d'information. Ces acteurs sont composés des acteurs institutionnels comme l'Académie, les missions locales, réseau info jeunes, les universités mais aussi des acteurs privés comme les organismes de formation, les employeurs et les edtechs.

Chacun de ces acteurs accompagne la personne dans son parcours d'orientation et de formation tout au long de sa vie et a donc des données à caractère personnel concernant la personne qui compose une partie de son profil. Ces données peuvent concerner sa situation, ses expériences professionnelles, son cursus, ses formations, ses compétences, ses intérêts ou encore son projet professionnel. Aucun acteur n'a un profil complet, ce qui empêche la personne d'avoir une pleine connaissance de soi et de partager ce profil complet pour avoir le meilleur accompagnement ou la meilleure recommandation possible.

Le cas d'usage consiste donc à unir certains de ces acteurs au sein d'un même réseau de données personnelles centré sur la personne afin qu'elle puisse faire circuler ses données entre ces différents acteurs pour avoir un parcours suivi et personnalisé et des recommandations d'accompagnement, de ressources, de formation et d'emploi pertinentes.

Le cas d'usage réunit déjà des participants de tous les types d'acteurs concernés, ce qui garantit ensuite une grande diffusion :

1. Acteurs institutionnels de l'orientation : Académie de Versailles, COnseil Régional d'Ile-de-France, SPRO Ile-de-France, SPRO 95 et 93, Université Cergy Pontoise, Cité des Métiers du 93, Charles de Gaulle Alliance, Mission Locale Cergy Pontoise, Centre Info Jeune 95, Université de Cergy Pontoise
2. Organismes de formation : OpenClassrooms, Web Force 3, Neobridge
3. Employeurs : MGEN, ASWO, Orange
4. Edtechs : Orientoi, Inokufu, Jobready, Skilit, Cozy Cloud, Mindmatcher, Visions

Ces acteurs ne sont pas définitifs et pourront évoluer en fonction des besoins du cas d'usage.

Le cas d'usage permet de mettre en oeuvre différents communs de Prometheus-X :

1. Gestion de l'identité
2. Gestion de la contractualisation
3. Gestion du consentement
4. Interopérabilité des données de compétences
5. Pseudonymisation

C'est un cas d'usage qui permet d'adresser la problématique de la personnalisation de l'orientation, de la formation et de l'insertion tout au long de la vie et la capacité de pouvoir permettre à la personne d'avoir un profil complet facilement partageable, il constitue un cas d'usage porteur et réplicable en France comme en Europe.

Voici un exemple de parcours :

• CJe suis jeune chercheur d’emploi en recherche d’opportunités, je peux avoir connaissance du dispositif par différents égards ;
• Par les acteurs de l’insertion et de l’orientation ;
• Par les associations que je fréquente (sport, art, etc) ;
• Par des actions de communication (réseaux sociaux, médias, influenceurs, etc).
• Je partage mes données depuis, par exemple, mon club de sport vers une application de compétences pour avoir connaissance de mes compétences douces (soft skills) issues du sport ;
• Une application d’aide à l’orientation accède à mes données et me propose des métiers et formations appropriées en fonction des opportunités du territoire et des métiers en tension ;
• Je me fais proposer un accompagnement par la mission locale, personnalisé en fonction des données déjà partagées ;
• Je me rends à la mission locale pour effectuer un diagnostic plus précis de mes compétences et affiner mon projet professionnel;
• Je partage l’ensemble vers un portefeuille de compétences ;
• Je me rends compte, grâce à un outil d’orientation, que mon profil, renforcé des soft skills, peut me permettre une formation et des opportunités dans un secteur qui recrute sur le territoire ;
• J’accepte de partager mes données à Oriane FormPro pour me faire recommander des formations en ce sens ;
• Depuis Oriane FormPro, j'ai une interface où je visualise mes compétences et où je peux en déclarer d’autres.
• Les OFs ont directement accès à mes données et peuvent me proposer des offres pertinentes et adaptées à mon cas ;
• Des moteurs de recommandation ont accès à mes données pour me recommander des contenus éducatifs personnalisés et pertinents avec mon projet professionnel ;
• Je partage en temps réel l’évolution de mes compétences avec la mission locale et les acteurs de l’insertion pour assurer un suivi dynamique et préparer mon embauche ;
• Je peux ensuite partager l’ensemble des informations vers des employeurs et plateformes d’emploi.

Merci de commenter cette proposition ici, en amont de la réunion. Le vote aura lieu pendant l'AG. Il n'y aura pas de débat pendant l'AGi