Cartographie des métiers du numérique

Ce groupe de travail discute et trouve un consensus sur l’évolution de la cartographie des métiers et compétences numériques, ci-après “La cartographie”. Cette cartographie est publiée en format lisible par machine sur le github de Prometheus-X suite à un apport par la Grande Ecole du Numérique (GEN) qui a initié ce travail. La GEN met également à disposition cette cartographie via son API et fondera l’évolution de son API sur les recommandations de ce groupe de travail, en fonction de ses priorités et de son budget. 

Le groupe de travail vise à réunir des personnes morales (acteurs publics, associatifs et privés). La présente charte de déontologie formalise les modalités de travail pour l’évolution de La cartographie : l’implication des membres, le recueil de leur suggestions et avis ainsi que les modalités de réalisation des évolutions. 

2. Rôle des membres du groupe de travail

Les membres du groupe de travail s’engagent dans les travaux au minimum pour une durée d’un an et à titre gratuit. Ce mandat a une durée d’un an.

Le groupe n’excède pas 20 membres. Le groupe sera constitué afin de garantir une représentativité de l’écosystème concerné : 

• acteurs de la formation dans le numérique
• employeurs dans le numérique
• acteurs de l’orientation / insertion professionnelle
• entreprises de edtechs et outils numériques
• acteurs publics et associatifs travaillant sur les compétences numériques
• acteurs de la recherche du domaine

Le groupe cherchera à avoir une représentativité en termes de type d’acteur, de domaines traités et de publics accompagnés. La liste finale des membres du groupe est validée par la GEN.

. Modalités de travail

Le groupe sera un groupe de réflexion sur l’évolution de La cartographie : 

• ajout / suppression de métiers à la cartographie
• ajout / suppression de compétences à la cartographie
• ajout / suppression / modification des familles de métiers
• ajout / suppression / modification de champs et de la structure de la cartographie

Principes de décision de ces évolutions : 

• Le groupe s’appuiera sur les propositions de ses membres pour assurer cette évolution et visera un consensus sur les recommandations apportées. 
• Les recommandations d’évolution seront publiées par les membres du groupe au moins une semaine avant la réunion, avec un argumentaire précis et détaillé, sur le site web de Prometheus-X
• Le choix des recommandations se fera en ligne via le site web de Prometheus-X, seuls les membres du groupe de travail peuvent se prononcer
• La possibilité de choisir les évolutions sera ouverte une semaine avant la réunion et jusqu’à la fin de la réunion 
• La réunion est l’occasion de pouvoir présenter et débattre de vive voix sur les recommandations

Ces changements seront inclus dans La cartographie publiée sur le github de Prometheus-X. 

7. Obligations des membres 

Les membres s’engagent à :

• participer aux réunions annuelles du groupe de travail (jusqu’à 4)
• préparer ces réunions en envoyant en amont au groupe leurs recommandations d’évolution et leur argumentaire
• les arguments d’évolution doivent se fonder sur des éléments quantitatifs et démontrables, issus de l’expérience du membre qui les propose
• en cas de refus d’une proposition d’évolution, le membre qui refuse doit également argumenter sa position
• participer à la mise à jour de La cartographie sur le github de Prometheus-X
• la responsabilité de la mise à jour de la cartographie sera tournante entre les membres du groupe de travail et sera décidée au début de chaque année
• participer à la promotion de la cartographie, de l’API de la GEN et des travaux du groupe auprès de leurs écosystèmes

Le groupe de travail est constitué pour un an et est renouvelable.